Fondo 55+: los siete proyectos impulsarán habilidades digitales en personas mayores

En su edición 2026, el Fondo 55+ financiará iniciativas que promueven la autonomía, la inclusión y el aprendizaje digital de personas entre 55 y 70 años en distintas regiones del país.

La tecnología puede abrir muchas oportunidades, pero para aprovecharlas de verdad necesitamos que más personas puedan usarla con confianza. Por eso, en Entel dimos a conocer a las siete instituciones ganadoras del Fondo 55+ 2026, una iniciativa que busca desarrollar habilidades digitales en personas de entre 55 y 70 años, promoviendo su autonomía y ayudando a disminuir la brecha digital. Esta nueva edición se enmarca en Conciencia en Todas, nuestro compromiso por impulsar un uso más responsable, inclusivo y cercano de la tecnología.

En esta segunda versión, destinaremos un total de $360 millones para financiar los programas seleccionados. Los proyectos se desarrollarán en distintas regiones del país, incluyendo Antofagasta, Coquimbo, Valparaíso, Metropolitana, O’Higgins, Maule, Biobío, La Araucanía y Los Lagos. Así, seguimos avanzando para que más personas puedan aprender, conectarse, emprender, trabajar y participar activamente en el mundo digital.

La convocatoria recibió más de 110 postulaciones y se organizó en torno a cinco ejes: promover la autonomía en el mundo digital; fortalecer vínculos sociales y comunitarios; desarrollar habilidades digitales para la empleabilidad; apoyar la digitalización de trabajadores de MiPymes, con el apoyo de Entel Digital; y promover la alfabetización financiera digital, eje impulsado en alianza con Banco Falabella.

Como señaló Francisca Florenzano, gerente de Sostenibilidad y Comunicaciones de Entel: “Estamos muy satisfechos con los resultados de esta segunda versión. Tenemos excelentes proyectos que, ya sea por su nivel de focalización o la cobertura nacional de su impacto, conllevan a que las instituciones seleccionadas se transformen en nuestros aliados estratégicos para el desafío de desarrollar habilidades digitales en este segmento etáreo. Llevamos más de cuatro años trabajando en línea con nuestro compromiso “Conciencia en todas"”.

Entre los proyectos ganadores está BondUP “Entel-lazados”, una comunidad digital que conecta a personas mayores y busca fortalecer sus vínculos sociales y comunitarios. También fue seleccionado Desafío Latam “Duplas Intergeneracionales Tech”, que formará a profesionales de entre 55 y 70 años en Inteligencia Artificial y herramientas digitales, combinando instancias masivas de aprendizaje con duplas intergeneracionales que trabajarán en desafíos aplicados.

A ellos se suman Instituto Profesional AIEP “Desafío Nacional MiPyme Digital”, que acompañará a MiPymes en su transformación digital, y ONG Innovacien “Conectadas 2.0: Mujeres Liderando el Cambio”, que escalará su modelo a nivel multirregional con foco en alfabetización digital, marketing e Inteligencia Artificial aplicada a emprendimientos liderados por mujeres. También destaca Skillnest “Iniciativa Plateada: Emprendimientos +55”, que entregará herramientas digitales para apoyar emprendimientos de personas mayores en la Región Metropolitana.

El listado de ganadores incluye además a Yotta Insurance “Seguro Antiestafas con Cybercompliance para Pymes”, una solución tecnológica antifraude para MiPymes a nivel nacional, enfocada en personas mayores de 50 años. Esta iniciativa considera una app móvil con alertas en tiempo real ante phishing y suplantación, planes de reembolso y un tablero de control de cumplimiento de la Ley de Ciberseguridad chilena.

Además, anunciamos que OpenSeniors de la Universidad de Chile, proyecto ganador de la primera versión del Fondo 55+, continuará su ejecución como un proyecto escalado. Esta plataforma digital de microlearning ya impactó a más de 400 beneficiarios y este año busca capacitar a 700 personas, a través de un modelo de monitores pares donde graduados de generaciones anteriores acompañan a nuevos participantes.

Esta nueva versión da continuidad a una primera edición que benefició a más de 7.500 personas en 70 comunas de nueve regiones del país. Como explica Francisca Florenzano: “En nuestra primera edición, tuvimos una gran recepción de la convocatoria, que se tradujo en un impacto concreto en miles de beneficiarios. Estamos emocionados de ver cómo cada vez más organizaciones se suman a este desafío tan urgente como necesario, en un mundo de cambios y adopción tecnológica acelerada. Desde Entel sabemos que es importante trabajar para asegurar que nadie se quede atrás, y que nadie se quede afuera”.

Con el Fondo 55+, seguimos acercando la tecnología a más personas, de forma simple, útil y con sentido. Porque desarrollar habilidades digitales no solo ayuda a usar mejor un celular o una aplicación: también puede fortalecer la autonomía, abrir nuevas oportunidades, mejorar la seguridad en línea y conectar a las personas con sus comunidades. En Entel, estar en todas también significa trabajar para que la transformación digital llegue a más personas, en más lugares y en cada etapa de la vida.