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70

ENTEL

REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2015

PORCENTAJE TOTAL DE TRABAJADORES REPRESENTADOS EN COMITÉS PARITARIOS

Entel

Entel Call Center

2014 2015 2014 2015

% Trabajadores representados

82% 80% 100% 100%

N° de comités paritarios

25

22

3

4

Salud y seguridad laboral

Entel está comprometido con ofrecer a

todos sus colaboradores un entorno laboral

seguro, cuidando la seguridad, la higiene y el

bienestar. Es responsabilidad de Entel y de

sus trabajadores contar con un ambiente de

trabajo sano, evitando el abuso de alcohol

y libre de drogas ilícitas.

En este marco, la compañía ha establecido

unaPolíticadeSeguridad ySaludOcupacional

y un Sistema de Gestión Preventivo en

Seguridad y Salud Ocupacional para

empresas contratistas. Esta estructura de

gestión de seguridad y salud ocupacional

dirigida tanto a colaboradores propios como

de empresas contratistas, ha permitido

mantener las tasas de accidentabilidad y

siniestralidad, las cuales alcanzaron un 0,9

y un 20%, respectivamente.

Cabe destacar que en el presente periodo

se desarrolló un programa de capacitación

en Salud y Seguridad Ocupacional dirigido

a empresas contratistas, el que constó de

69 talleres en los que participaron 5.012

trabajadores contratistas, totalizando 18.755

h/h de capacitación.

A fines de 2015, Entel contaba con 26

comités30 paritarios distribuidos en todo

el país.

SINIESTRALIDAD, ACCIDENTABILIDAD Y DÍAS PERDIDOS *

31

Entel

2014 2015 2014

Tasa de accidentabilidad

(1)

0,9 0,7 0,74

Tasa de siniestralidad

(2)

12,0 27,3 22,8

Índice de gravedad

(3)

50,6 108,3 90,4

Índice de frecuencia

(4)

3,5 2,8 2,95

Total días perdidos

344 787 643

Días perdidos por enfermedades profesionales

-

122 218(*)

N° de víctimas fatales

0

0

0

(*)

La cantidad de días perdidos asociados a enfermedades profesionales corresponde a casos declarados a fines del año 2014, cuyas altas

definitivas se producen el año 2015

(1)

Tasa de accidentabilidad= Número de accidentes/promedio de trabajadores *100

(2)

Tasa de siniestralidad= Días perdidos/promedio de trabajadores *100

(3)

Tasa de gravedad= Días perdidos/ Horas hombre del periodo *1.000.000

(4)

Tasa de frecuencia = Número de accidentes /horas hombre del período *1.000.000

30 Para Entel Matriz (Entel S.A. Entel PCS y Entel Phone) y Entel Call Center en Chile.

31 Cifras sólo incluyen los resultados de Entel Matriz (Entel S.A. Entel PCS y Entel Phone).

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