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ENTEL
REPORTE DE SUSTENTABILIDAD 2015
Cultura de innovación
Entel estimula en sus colaboradores un
permanente espíritu de innovación y de
aceptación de riesgos, como condición
inherente para cumplir con la misión de
vivir mejor conectados. La compañía cree
firmemente que la innovación es el medio
que le permite generar una oferta de valor
distintiva y transformadora, si ésta se
realiza desde y para las personas. Es por
ello que se considera una tarea de todos
sus colaboradores.
En esta línea existe un trabajo permanente
para fortalecer el ecosistema necesario de
generación de procesos de innovación. El
logro de los objetivos y la estrategia de largo
plazo en esta materia se articulan a través
de tres gerencias: la Gerencia de Innovación,
de Evaluación Económica e Inversiones y de
Planificación y Nuevos Negocios.
Durante 2015, el enfoque de innovación
estuvo en la creación de las capacidades
técnicas de innovación al interior de la
organización. Con el fin de avanzar en el
logro de dicho objetivo se desarrolló el
programa Desafío e)makers.